Si la démarche relève du volontariat, Détecnet estime que l’engagement dans une politique RSE est nécessaire. C’est pourquoi depuis 2019, nous mettons en œuvre les mesures adaptées à progresser vis-à-vis du développement durable. Revoir nos enjeux économiques, sociaux et environnementaux pour repenser notre organisation : la tâche est désormais parfaitement intégrée dans les process internes de notre entreprise. Focus sur nos projets en cours et à venir pour relever les défis de la société actuelle et participer à construire de manière responsable un avenir plus durable.
Détecnet reconnue par la certification Silver d’EcoVadis !
EcoVadis, standard mondial pour les évaluations RSE, œuvre pour le développement durable depuis 2007. Leur notation se base sur les engagements et les projets de l’entreprise dans les domaines de l’environnement, du social, de l’éthique et des achats responsables. Avec plus de 75 000 entreprises évaluées dans le monde entier, EcoVadis contribue à modérer les risques et l’impact social et environnemental :
- En proposant aux entreprises des solutions opérationnelles adaptées pour améliorer leur performance RSE.
- En établissant les bonnes pratiques, par secteur d’activité, pour guider les entreprises dans leur politique RSE.
Détecnet a choisi de se soumettre régulièrement à l’évaluation EcoVadis, pour bénéficier de leur retour d’expérience et continuer à s’améliorer sur le plan du développement durable. Notre engagement est reconnu ! Titulaire de la certification Silver, Détecnet est fière d’avoir déjà gagné 17 points et met tous les moyens en œuvre pour en gagner encore dans les années à venir. Notre évaluation nous permet en effet de visualiser nos progrès en matière de RSE, de définir les axes d’amélioration et de construire un plan d’action efficace.
Nos 3 projets phares aboutis
#1 Adhésion au Pacte mondial des Nations Unies
En signant le Pacte mondial des Nations Unies, Détecnet affirme sa position forte sur les enjeux environnementaux et sociaux de la RSE. En adhérant, nous nous engageons à progresser sur les aspects suivants :
- Les droits de l’Homme, afin de respecter l’individu en tant que personne. Il s’agit notamment de garantir des conditions de travail en toute sécurité, ainsi que le bien-être des collaborateurs au travail.
- Les normes internationales du travail : discrimination, travail forcé et travail des enfants… Les entreprises adhérentes au Pacte s’engagent à lutter contre ces pratiques prohibées.
- La lutte contre la corruption comme enjeu sociétal.
- La protection de l’environnement, notion centrale de notre politique RSE. Nous multiplions les actions pour optimiser la gestion des déchets, réduire notre effet polluant & veiller à une meilleure utilisation des ressources d’énergies. Recyclage, cycle court, équipements peu énergivores… nous explorons toutes les pistes efficaces pour préserver l’environnement, et sensibilisons l’ensemble des collaborateurs Détecnet à cet enjeu.
#2 Engagement en faveur de l’association Mécénat Chirurgie Cardiaque
De manière très concrète, Détecnet prend part aux projets caritatifs et aux initiatives en faveur d’un monde plus social. En 2020, l’implication forte de nos clients et de nos collaborateurs nous a permis de verser près de 15 000 € à l’association Mécénat Chirurgie Cardiaque. Notre action collective a permis sur l’année 2021 de parrainer et de prendre intégralement en charge l’opération de la petite Sephora âgée de 4 ans et atteinte d’une malformation cardiaque. Un geste dont nous sommes fiers et que nous réitèrerons !
#3 Adhésion à la FNTC
Nous avons l’honneur de compter désormais parmi les tiers de confiance du Numérique, aux côtés notamment de BNP Paribas. La FNTC œuvre pour une transformation digitale en toute sécurité, digne de la confiance de l’utilisateur. En devenant membre de la fédération, nous nous engageons dans une démarche RSE visant à respecter les droits de l’Homme et à suivre une éthique irréprochable à l’heure de la Big Data.
Nos 6 projets structurants sur les mois à venir
#1 Les indicateurs RSE au cœur de notre stratégie
Tout programme RSE se mesure, à l’aide d’indicateurs chiffrés pour permettre d’évaluer les efforts et d’améliorer les résultats. Cette année, nous décidons chez Détecnet de nous recentrer particulièrement sur les indicateurs GRI4. Ce référentiel établi par l’organisme « Global Reporting Initiative » nous permet de mesurer avec précision et pertinence notre avancement en matière de développement durable. Au total, plus de 50 indicateurs figurent au rapport, soit de nombreuses possibilités de montrer notre détermination à apporter à notre échelle une aide pour la préservation de notre planète.
#2 La compensation de nos émissions de CO2
Bien que nous les limitions au maximum en usant de bonnes pratiques en entreprise, les émissions de CO2 sont inévitables. Dans un enjeu environnemental, Détecnet entreprend cette année une 1ère action de compensation des émissions de CO2.
#3 Des projets continus de mécénat
Détecnet soutient durablement Mécénat Chirurgie Cardiaque et l’Etablissement Français du Sang. Forts d’actions et de projets déjà aboutis avec succès, nous continuons de nous engager, et d’engager nos collaborateurs. D’ici la fin de l’année, nous allons notamment organiser un don du sang entre collègues, pour aider à assurer des stocks de produits sanguins suffisants pendant la période des fêtes de Noël.
#4 Une charte fournisseur pour sensibiliser à la RSE
Depuis le 3ème trimestre 2021, Détecnet a intégré une solution de conformité fournisseurs et demande à chacun d’entre eux de s’enregistrer sur la plateforme pour s’assurer qu’ils répondent continuellement à nos principes. En parallèle, un code de conduite des fournisseurs est en rédaction. L’objectif : traiter avec des professionnels également conscients des enjeux sociaux, sociétaux et écologiques de la RSE, pour étendre le bénéfice de notre politique et toujours travailler de manière éthique.
#5 Le projet For a « Gourde » Life !
Une action ludique, dans la ligne de conduite de notre engagement pour l’environnement : Détecnet offre cette année à chaque collaborateur une gourde aux couleurs de notre entreprise. Pour renforcer l’esprit d’équipe, mais surtout pour bannir définitivement les gobelets en plastique. Nous visons une économie de 100 kg de déchets plastique sur l’année !
#6 Un guide éco-réflexes pour nos collaborateurs
C’est l’action de tous en entreprise qui permet le succès de la politique RSE. Conscients de cela, nous sensibilisons nos équipes aux enjeux, en leur mettant à disposition le guide éco-réflexes. Ce qu’il préconise ? Les bons gestes à adopter au bureau ou chez eux en télétravail et même dans leur vie en général !